Sapientia
知識、教育、探究、研究筆記、數學、哲學、心理學、自主學習、具紀錄的實驗，以及艱深事物的公開說明。
界限：不是大學、經認證的學校、研究機構或學術出版社。
宗旨
目的先於資本。
財なき財団
Triluna 在尚未具備基金會法律架構或可觀基金之前，便依循類似基金會的原則組織。
Triluna 為何存在
當專案結束、創作者改變方向、技術系統被取代，或非正式紀錄失去脈絡時，有價值的工作可能隨之消失。Triluna 為值得持續照管的文化、教育、知識與技術工作提供一個長久的機構歸處。
它不取代原始專案，也不因保存紀錄便主張所有權。維護工作的意義，是讓目的、責任、來源脈絡、存取方式與修訂歷史得以長期清楚理解。
核心理念
先於資金而立的基金會
財なき財団 意指目的與機構紀律先於資本。這並非聲稱 Triluna 是日本法律實體或 財団法人。
較輕鬆的說法——財団、ただし財はまだない。 一個基金會，只是資金尚未到位——可以協助解釋這個理念，但不構成法律或財務主張。
何種工作適合納入
- 它具備超越短期發布週期的文化、教育、知識、技術或紀錄價值。
- 它的目的、負責專案、預期受眾與維護義務可以精確陳述。
- 保存或發布不會模糊原始專案的正式所在地或責任。
- 它在隱私、可見性、修訂與取代方面的要求可以獲得遵守。
- Triluna 能如實維護紀錄，不虛構能力、權限或證明。
八項原則
以實踐表達規則
- 目的先於資本。在尋求資源支持之前，先明確定義何者必須延續。
- 工作先於主張。僅描述確實存在的工作、權限與能力。
- 維護先於占有。照管脈絡與延續性，不將保管視為自動取得所有權。
- 長久先於新奇。相較於流行的呈現方式，優先採用耐久格式、清楚修訂路徑與易於理解的紀錄。
- 真實先於表象。讓法律狀態、發布狀態、驗證強度與限制保持明確。
- 將隱私與尊嚴納入設計。盡量少蒐集資料、不揭露受保護紀錄，並將存取限制視為實質控制。
- 獨立且接受問責。保護判斷不受投機壓力左右，同時公開權限與衝突。
- 保存而不僵化。保留歷史與已取代版本，同時容許負責任的修訂與重新詮釋。
機構領域
各分支服務於更廣泛的宗旨。
Ars
藝術、設計系統、虛構世界、腳本、語言、文化紀錄、字體排印、音樂相關工作，以及文學或視覺出版物。
界限：不是一般藝廊、作品集或宣傳鏡像。
Custodia
檔案典藏、來源脈絡、正式狀態、發布、識別碼、校驗和、印章、簽章、可見性、取代關係、保存、真實性與延續性。
界限：這是一項重要的機構職能，但不是 Triluna 的全部身分。
Patronatus 休止
為未來負責任地支持教育、文化、保存、獨立創作者或公共利益技術工作所保留的能力。
啟用條件：實際資源、適當治理、利益衝突政策、財務控制、遴選原則、報告機制與法律權限。
技術工作橫跨各分支
Triluna 不為了表面完整而增設第五個分支。知識與規格可歸於 Sapientia；保存、身分、隱私、驗證與延續性可歸於 Custodia；特定工作也可能同時跨越兩者。
Triluna 拒絕成為何種機構
Triluna 不會假扮成不存在的註冊基金會、慈善機構、大學、部會、會員組織、補助機構或秘書處。它不會複製 Ronova 或 Gekka Harae、不會把範例變成正式發布，也不會以儀式性語言掩飾治理缺口。